Fördern Sie lebenslanges Lernen und Diversity, Equity & Inklusion (DE&I) für eine erfolgreiche Zukunft! In unserer schnelllebigen Welt sind die Rekrutierung und Bindung einer diversen Belegschaft, die Beseitigung von Diskriminierung und die Schaffung einer inklusiven Organisationskultur von grösster Bedeutung.

Beim CCDI haben wir das Programm „Erfolgreich durch Diversity & Inclusion“ ins Leben gerufen, um Ihnen Einblicke in aktuelle DEI-Trends, Best Practices und Herausforderungen zu bieten. Wir bereiten Sie darauf vor, Ihr Unternehmen mit einer inklusiven Kultur erfolgreich in die Zukunft zu führen. Freuen Sie sich auf unser drittes Jahr in Folge, wobei das Seminar im Frühjahr auf Deutsch und im Herbst auf Englisch angeboten wird.

Darüber hinaus sind wir stolz darauf, unser „Male Allyship Training“ (in Englisch) vorzustellen, das darauf abzielt, Männern dabei zu helfen, wirkungsvolle Bündnispartner für Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zu werden. Die Teilnehmer erfahren, wie sie Frauen durch gezielte Verhaltensänderungen unterstützen können.

Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam durch lebenslanges Lernen und die Umsetzung von DEI-Initiativen einen positiven Einfluss am Arbeitsplatz und darüber hinaus erzielen können!

Prof. Dr. Gudrun Sander & Dr. Ines Hartmann

Co-Directors 
Competence Centre for Diversity and Inclusion CCDI

Entdecken Sie die Kraft von Diversity, Equity & Inclusion und entfesseln Sie das Potenzial Ihrer Organisation mit unserem kompakten Online-Programm Erfolgreich durch Diversity and Inclusion. In einer Welt, in der Innovation und Zusammenarbeit entscheidend sind, ermöglicht Ihnen dieser Kurs, Ihre Teams auf die nächste Stufe zu bringen und den Erfolg Ihres Unternehmens zu steigern.

In sechs zweistündigen Online-Modulen und Follow-up-Angeboten erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Eckpfeiler einer modernen Unternehmenskultur und DE&I-relevante Führungsaspekte. Lernen Sie, wie Sie DE&I-Ziele setzen und umsetzen, Unconscious Bias erkennen und abbauen und neue Ansätze zur Einführung und Umsetzung von DE&I in der neuen Arbeitswelt anwenden.

Das Programm wird im Frühjahr auf Deutsch und im Herbst auf Englisch angeboten. Die deutsche Durchführung startet am 23. Mai 2023 und die englische Durchführung am 22. August 2023. Wenn Sie ein Team leiten oder im Bereich HR neu auch DE&I-Themen übernehmen, ist das das ideale Programm für Sie um sich rasch einen Überblick zu verschaffen.

Interessiert an unserem Programm? Besuchen Sie einen unserer Informationsanlässe, um herauszufinden, ob diese Weiterbildung für Sie und Ihre Karriereplanung geeignet ist.

Unsere nächsten Informationsveranstaltungen:

Montag, 24. April 2023 | 17:30 Uhr | Deutsch | Anmeldung

Mittwoch, 31. Mai 2023 | 19 – 19:30 Uhr | Englisch | Anmeldung

Lassen Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen! Nutzen Sie die Chance und melden Sie sich für unser kompaktes Online-Programm, um das volle Potenzial Ihrer Organisation auszuschöpfen.

Entdecken Sie die Wirkungskraft von Allyship, indem Sie in unserem neuen Training lernen die wichtigsten Hindernisse, mit denen hochqualifizierte Frauen am Arbeitsplatz konfrontiert sind, zu erkennen und zu überwinden.

Unser innovatives, hybrides und evidenzbasiertes Training (in Englisch durchgeführt) kann motivierte Männer befähigen, Vorurteile zu überwinden und wichtige Erkenntnisse anzuwenden, um einen inklusiven und produktiven Arbeitsplatz zu fördern.

Sind Sie an unserem Training interessiert? Klicken Sie auf das Video unten und / oder erfahren Sie mehr an einer der nächsten Informationsveranstaltungen:

24. April von 12 bis 12:30 Uhr | Hier anmelden

15. Mai von 17 bis 17:30 Uhr | Hier anmelden

Wir sind dankbar für die Finanzierung durch den Schweizerischen Nationalfonds, die es uns ermöglicht, Ihnen dieses Programm zu einem reduzierten Preis anzubieten. Melden Sie sich also noch heute für eine der beiden Hybrid-Trainings in St. Gallen an oder kontaktieren Sie uns, um ein massgeschneidertes Programm für Ihr Unternehmen zu besprechen.

Create impact through a more inclusive workplace

Die Datenerhebung für das diesjährige St. Galler Diversity Benchmarking ist nahezu abgeschlossen und wir freuen uns, dass sich bereits rund 100 Unternehmen beteiligt haben. Das Diversity Benchmarking ist oft ein erster Schritt auf der DE&I Journey eines Unternehmens. Unser Ansatz „Your DE&I Journey“ unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Veränderungen in den Bereichen Diversity, Equity und Inklusion zu bewirken.

Was bedeuted das genau? Ein systemischer Ansatz sichert ein erfolgreiches DE&I-Management, indem es DE&I als strategisches Thema anerkennt, mit entsprechenden Zielen verknüpft, die notwendigen Ressourcen bereitstellt und in allen Entscheidungen und Prozessen berücksichtigt. Die DE&I Journey ist individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst. Die Messung der Fortschritte in Bezug auf DE&I erfolgt kontinuierlich. Durch die DE&I Journey zeigen Unternehmen ihr Engagement für eine inklusive Organisationskultur und erhalten das offizielle Label des CCDI.

Auf der Reise zu einer inklusiveren Arbeitsumgebung ist Ihr Unternehmen vielleicht bereits - werden Sie nun Teil von „Your DE&I Journey“! 

Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere individuellen Lösungen zu erfahren, wie wir Ihr Unternehmen auf dem Weg zu einer erfolgreichen DE&I-Umsetzung begleiten. Werden Sie Teil der Veränderung und starten Sie jetzt Ihre DE&I Journey!

Kennen Sie jemanden, der in der Schweiz einen signifikanten Unterschied bei der Förderung von Diversität und Inklusion macht? Reichen Sie jetzt eine Nominierung für die Swiss Diversity Awards 2023 ein!

Einzelpersonen, Organisationen, Unternehmen, Projekte, Initiativen, Vereine und mehr können aus allen Teilen der Schweiz (oder international für ein direkt relevantes Projekt für die Schweiz) nominiert werden. Nominierungen können in allen Landessprachen und Englisch eingereicht werden. Der Nominierungsprozess ist kostenlos und die Anmeldefrist ist der 21. April 2023. Die Gewinner:innen erhalten 2 Karten für die Swiss Diversity Awards und Swiss Diversity stellt alle Marketingmaterialen zur Verfügung.

Nutzen Sie die Gelegenheit, um für Ihre Arbeit im Bereich Diversity & Inclusion anerkannt zu werden.

Reichen Sie jetzt Ihre Nominierungen ein!

Nomination Swiss Diversity Awards 2023