Nous vous souhaitons santé et sécurité en cette période des Fêtes

Le meilleur cadeau que vous puissiez offrir pour les Fêtes, c’est la sécurité, c’est-à-dire votre propre sécurité, celle de vos proches et celle de votre maison. N’oubliez pas que ce qui compte plus, ce sont les personnes. Il faut essayer de ne pas se laisser emporter par le tourbillon des Fêtes.

Que ferez-vous de votre remboursement?

En 2024, Travail sécuritaire NB a remis aux employeurs admissibles du Nouveau-Brunswick un remboursement historique lié au rendement, soit une distribution de fonds excédentaires à partir de la caisse des accidents. Le remboursement est possible grâce aux efforts collectifs en matière de sécurité de la part des employeurs et des travailleurs, ainsi qu’à un bon rendement des placements.

Travail sécuritaire NB a organisé un concours inspiré de l’émission Dans l’œil du dragon pour permettre à ses employés de présenter leur idée sur des façons d’utiliser notre remboursement. Une équipe d’employés a choisi les finalistes et l’équipe de la haute direction a choisi les gagnants.

C’est la gestionnaire de la Réintégration du marché du travail, Cynthia Clarke, qui a eu l’une des idées gagnantes. M^me Clarke a suggéré une prime de sécurité à domicile. Il s’agit d’un montant de 200 $ mis à la disposition de chaque employé pour qu’il rende sa maison plus sécuritaire. Voici les articles les plus couramment achetés :

• Extincteurs d’incendie        
• Trousses de premiers soins
• Échelles

Bravo à M^me Clarke pour son idée créative et axée sur la sécurité!

Remboursement lié au rendement de 53,2 millions de dollars

Nous voulons savoir ce que vous ferez avec l’argent, et comment votre entreprise et vos employés en profiteront. Que vous achetiez une nouvelle machine, embauchiez de nouveaux employés ou organisiez une soirée pizza, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Calendrier des paiements pour la période des Fêtes 2025-2026

Les Services de paiement de prestations sont engagés à assurer que les travailleurs reçoivent leurs paiements rapidement et de façon efficace. Pendant la période des Fêtes, nous traiterons les paiements pour perte de gains à l’avance. Si vous recevez des prestations pour perte de gains, d’invalidité à long terme ou de pension, veuillez consulter le calendrier des paiements ci-dessous afin de pouvoir planifier vos finances en conséquence.

• Les prestations pour perte de gains payables entre le 18 et le 28 décembre ont été versées le 18 décembre.
• Les prestations d’invalidité à long terme et les prestations de pension ont été versées le 18 décembre.
• Les 29 et 30 décembre seront des jours de paie normaux.
• Les prestations pour perte de gains ordinaires payables entre le 31 décembre 2025 et le 1^er janvier 2026 seront versées le 30 décembre.
• Le calendrier habituel des paiements reprendra le 2 janvier 2026.

Vous pouvez vérifier l’état d’un paiement en temps réel par le biais de votre dossier Mes services.

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à appeler les Services de paiement de prestations au numéro sans frais 1 800 999-9775.

Mise à jour de notre système de gestion financière : Interruption temporaire du traitement des paiements aux fournisseurs

Dans le cadre de notre engagement envers la confiance, la responsabilité et les services axés sur le client, nous mettrons à jour notre système de gestion des finances en adoptant une solution Oracle infonuagique le 31 janvier 2026. Il s’agit d’une plateforme de confiance utilisée par des entreprises de partout au monde. La plateforme est adaptée aux appareils mobiles, et offre un suivi libre-service de l’état des paiements, l’accès à des données historiques et la possibilité de mettre à jour facilement les coordonnées et renseignements bancaires. 

Afin d’assurer le succès du changement d’un système à un autre, les activités relatives à la facturation et aux bons d’achat seront suspendues pendant la période de transition. Les paiements seront traités après le 9 février 2026.

Ces modifications ne touchent pas les travailleurs blessés.

À la cour

En vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail, les agents de santé et de sécurité et les hygiénistes du travail de Travail sécuritaire NB ont l’autorité de donner des ordres pour améliorer la sécurité et prévenir les blessures subies au travail au Nouveau-Brunswick.

Si ces ordres ne sont pas exécutés ou si un incident se produit par suite d’une infraction à la Loi ou à ses règlements, Travail sécuritaire NB peut recommander des accusations au ministère de la Justice.

Pensez à la sécurité en pelletant cet hiver

La neige fraîchement tombée peut être amusante pour les enfants, mais elle représente certains risques pour les travailleurs néo-brunswickois.

Pour les travailleurs qui ne prennent aucune précaution avant de pelleter, la neige peut entraîner l’exposition au froid, la fatigue, le claquage musculaire, les blessures au dos et les crises cardiaques.