|
Здравейте!
Това е седмичният бюлетин на Акаунтинг нюз, в който обобщаваме всичко най-важно от изминалата седмица.
Новини
- Първият ноемврийски сняг предизвика невиждано бедствие в някои райони на страната. Вероятно днес някои работници няма да могат да отидат на работа поради затворените пътища и прекъснатия ток. Една статия ни припомня какво следва, ако работникът не може да отиде на работа поради бедствие.
- През изминалата седмица Народното събрание прие на първо четене промени в ЗДДС, в ЗКПО, в ЗДДФЛ и в ЗМДТ. Предвижда се удължаване до 30 юни 2024 г. на срока за прилагане на нулева ставка на данъка за доставката на хляб и брашно, и удължаване до 31 декември 2024 г. на срока за прилагане на намалена ставка на ДДС за ресторантьорски и кетъринг услуги. Не пропускайте да прочетете какви други промени са приети на първо четене.
- Каква е разликата между Информационна система за алгоритмично управление“ и „Автоматизирана система за отчитане на работното време“ ? Ако работите от разстояние или предвиждате такова, ще Ви се наложи да разберете, защото тези нови дефиниции се въвеждат в Законопроекта за изменение и допълнение на Кодекса на труда, който Министерският съвет внесе през изминалата седмица в Народното събрание.
За предизвикателството от миналата седмица
Имате още ден да се включите в нашето предизвикателство с казус на тема Промяна в стойностите на ДА. Прекъсване и възобновяване на амортизациите. Утре, 28.11, ще публикуваме в ZnamKak.com решението. Вижте условието и не се колебайте да се включите. Може наградата да е Ваша:)
Какво сме предвидили през декември
- На 17.12 ще проведем онлайн семинар с Катя Кашъмова
Осигурителното законодателство през практиката – 2023 год.
Не казвайте, че няма промени в осигурителното законодателство :) По-важни са казусите, примерите, въпросите и лекторът - с който времето ще мине неусетно. Очаква Ви един истински полезен семинар по социално осигуряване, на който отдавна не сте имали възможност да присъствате! Може да се регистрирате ТУК
За да знаете повече
Влез в ZnamKak.com и прочети:
- Основното правило при ползването на платения годишен отпуск е, че полагаемият брой дни се използва в рамките на календарната година, за която се отнася. Това не винаги е възможно. Какъв е редът за отлагане на платения годишен отпуск?
- Допустимо ли е да се откаже отпуската, ден преди да влезе в сила ? За отлагането на разрешен вече платен отпуск - припомнете си тази статия
- Когато през време на ползването на платения годишен отпуск на работника или служителя бъде разрешен друг вид платен или неплатен отпуск, ползването на платения годишен отпуск се прекъсва по негово искане и остатъкът се ползува допълнително по съгласие между него и работодателя.
Влез в ZnamKak.com и прочети още полезни статии, които ще Ви помогнат да знаете повече. Нашата цел е да създадем дигитално място за полезно съдържание, където мислещите и амбициозни хора намират това, което наистина си струва да знаят. Искаш ли да направиш абонамент? Виж как ТУК
Следете всички счетоводни новини на сайта на Акаунтинг нюз. Ако този бюлетин Ви помага да сте информирани, изпратете линк за абонамент и на Вашите приятели.
С уважение:
Ваня Иванова
Смарт Идея ЕООД
|
