Nieuwsbrief mei-juni 2020 Bekijk de e-mail in de browser

Deze maand:
'Lessons learned' Corona crisis | Speedcoaching | Nieuwe vacatures | Opmerkelijke loopbaanstappen | Interessante webinars FLOW

DE EERSTE INZICHTEN VAN DE CRISIS

Ruim 40 medewerkers en managers vulden de enquête in over 'lessen uit de corona-crisis'. Daarin werd gevraagd naar welke patronen zijn doorbroken en welke lessen we daaruit kunnen leren voor de toekomst. Enkele conclusies zijn:

- "Ik werk efficiënter en heb meer focus en concentratie"

- "Ik mis echt het contact met collega's en/of huurders"

- "Er wordt beter geluisterd in video-calls / er is meer structuur in vergaderingen"

Wil je alle inzichten lezen? Kijk dan op de website.

Uitkomsten Corona-enquête
Leonie combineert nu 2 banen

Dat Leonie ambitie had om nieuwe dingen te leren, was duidelijk. Maar wat wilde zij eigenlijk? Om dat aan de weet te komen, plande ze een gesprek in met Linda Bult, loopbaancoach van Project Loopbaan. “Mijn interesses gingen drie heel verschillende richtingen uit. Belastingen, de doelgroep senioren en HR". 

De bedoeling is dat ik acht uur in de week op het kantoor in Hoorn werk. Dat is goed te combineren met mijn parttimebaan bij Het Grootslag. Het loopbaangesprek met Linda gaf mij net dat zetje om in actie te komen. Ha, mijn acrobaten-skills zijn inmiddels zo goed, dat ik deze nieuwe bal er prima bij kan hebben!”

Lees meer over de keuze van Leonie
Nieuwe baan maakt stappenteller overbodig

Sinds februari is Cindy werkzaam als conciërge bij het Martinuscollege, een middelbare school in Grootebroek. “Ik heb echt een grote switch gemaakt. Het is niet te vergelijken met het kantoorwerk, dat ik al jaren deed. Mijn dagen verlopen nu heel dynamisch en iedere dag is anders. Dat ik wel van avontuur houd, kwam duidelijk naar voren in de loopbaangesprekken met Linda Bult van Project Loopbaan. Misschien zou werken in de beveiliging iets voor mij zijn? Grappig is dat mijn huidige baan veel raakvlakken heeft. Ik zorg dat de leerlingen zich veilig voelen en werk aan de beveiliging van het schoolgebouw. Woensdag en donderdag zit ik aan de vmbo-kant en vrijdag in de vleugel van mavo/havo/vwo/atheneum.”

Lees meer over de keuze van Cindy
Nieuwe Vacatures
Binnen Project Loopbaan

Projectmanager Vastgoed – Woonopmaat (reageren uiterlijk 6 juni)
Projectcoördinator sociaal
– Pré Wonen (reageren tot uiterlijk 2 juni)
Coördinator Vastgoed
– Woonstichting Langedijk (reageren voor 8 juni)
Projectmanager/ontwikkelaar
– Parteon (reageren voor 29 mei)
Bouwkundig medewerker onderhoudsbegroting
– Intermaris (reageren voor 1 juni)

Vacatures Amsterdam

Sr Financieel Reporting analist
Ymere
Sr Facilitair Specialist

Rochdale
Consulent Gebiedsbeheer

Ymere

Op onze LINKEDIN-PAGINA delen we wekelijks vacatures uit de regio. Meld je aan en volg ons. Al meer dan 500 mensen gingen je voor!

Ga naar kansenportaal
Vacatures buiten de sector

Teamleider inrichting en beheer (36 uur) bij Gemeente Texel
Financieel administratief medewerker (32-36 uur) bij SED organisatie
Regievoerder/beleidsmedewerker strand en reddingsbrigade (20-24 uur) bij Gemeente Schagen
Online Marketeer (32 uur) – Landschap Noord Holland in Heiloo
Stageconsulent (32 uur) – ROC Kop van Noord Holland
Medewerker reiniging/chauffeur (36 uur) – werkorganisatie de BUCH

Vacaturesites Noord-Holland

Vacaturesite PWN 

Huis van het Werk 

Seedvalley

werkenbij.debuch.nl (gemeente Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo

Vacaturesite HVC

Vacaturesite Werksaam

Hoe ga jij om met de uitdaging van thuis werken én leven?

Heb je vragen over jouw persoonlijke situatie waar je mee worstelt? Maak dan gebruik van de (gratis) mogelijkheid om eens te sparren onze (loopbaan)coach Linda Bult. Laagdrempelig, vertrouwelijk, op eigen initiatief, praktische tips en actiegericht. Telefonisch of via beeldbellen, op jouw moment.

Meer informatie over speedcoaching?
Interessante webinars!

Inmiddels hebben we al vele webinars gehouden. En wat zijn ze goed bezocht! Heb je ze toch gemist? Of kon je ze op dat moment niet volgen? Geen probleem: je kunt ze allemaal terugkijken. En er staan alweer nieuwe klaar.

Voorbeelden van webinars van FLOW:

Kijk hier voor alle webinars

Aedes ontwikkelde samen met FNV Bouwen & Wonen en CNV Vakmensen een handreiking om corporaties te ondersteunen bij de vormgeving van de 1,5 meter samenleving op het werk

De maatregelen in deze handreiking zijn onderverdeeld in maatregelen op kantoor, in bouw- en onderhoud en in de wijk. Naast de handreiking plaatst Aedes protocollen en plannen van individuele corporaties voor de sector. Corporaties kunnen deze gebruiken bij het schrijven van de eigen plannen.

Plannen van andere corporaties
Project Loopbaan


Ons e-mailadres is:

info@projectloopbaan.nl

You received this email because you signed up on our website or made a purchase from us.

Uitschrijven
MailerLite