Hej igen! 

(Du fick samma mejl tidigare idag men en länk fungerade inte. Därför får du samma mejl på nytt.)

Just nu ringer konsulter och berättar att de plötsligt står med tomma kalendrar.

Uppdrag blir avbokade, ett efter ett.

Många blir förstås oroliga när ett av de djupaste basbehoven på Maslows behovstrappa triggas: överlevnad, risk för mindre mat på bordet...

Men många lyckas också se det som en gåva – en chans att se över sitt liv och sin business.

Det här kan bli ett tillfälle till eftertanke, att göra omtag. Att göra det man länge velat men kanske inte fått till. 

Med eller utan pandemier och lamslagna samhällen behöver ALLA som jobbar som konsulter och workshopsledare, behandlare och coacher sprida sina ägg i fler än en korg. 

Alla behöver tillmötesgå nya behov och erbjuda fler remote-tjänster. 

Och du, det går att skapa både "snabba" lösningar OCH att investera i mer långsiktiga produkter.

Idag vill jag tipsa om en metod som du kan komma igång med redan till veckan. 

Zoom är ett kommunikationsverktyg jag använder dagligen.

Kanske gör du det också?

Jag använder Zoom till allt från 1:1 konsultation till mer kreativa workshops och övningar och LAB i grupp (det gör att jag kan jobba var som helst i världen och ändå hjälpa mina kunder i realtid. Just nu sitter jag i Idre, i en hotellobby och jobbar).

Zoom är superenkelt att använda för både dig och kunden. Deltagarna behöver varken registrera sig eller ladda ner någon app till datorn (dock behöver de ladda ner en app om de vill delta via mobilen).

Med Zoom kan du:  
1. handleda allt från 1 till100 personer
2. dela och visa din skärm
3. dela ljudet (om du visar en film så hör också deltagarna ljudet bra)
4. låta deltagare få kontroll över din mus och låta dem peka och visa 
5. låta deltagare dela och visa sin skärm
6. rita och ringa in saker på skärmen
7. behålla kontrollen över vilka deltagare du släpper och när. Du kan också koppla Zoom med bokningssystem som Calendly.com, mm. 
8. Du kan till och med dela in deltagare i mindre grupper och handleda grupperna separat. 

Funderar du på hur just du skulle kunna ta delar av din verksamhet online? 

Vill du undersöka hur just du kan fortsätta att handleda, föreläsa och utbilda – som en quick fix eller som en mer långtgående strategi? 

Då kan du boka ett fritt onlinekurssamtal så kan vi utforska det tillsammans. 

(Jag har just öppnat upp fler tider för dig som skulle behöva något av det här).

Tills vi hörs igen, ha en fin onsdag och vecka så länge!

Ella på Course it matters
P.S. Idre och fjällen hälsar så gott! 

För dig som vill läsa mer om onlinekurser: 

Den smartaste digitala plattformen finns inte
Fyra sätt att komma över kamera-självkritik
Res mer (eller res mindre) – klona dig till en onlinekurs 
Chronos eller Kairos – vilket funkar bäst? 
Sluta oroa dig för "konkurrenter" – gör inte som alla andra!

Häng med i vår utbildningsrevolution! Tillsammans förändrar vi världen – med en onlinekurs i taget.

Course it matters är resultatet av en vision. På stranden en blåsig vinterdag utanför Visby 2012 fick jag till mig: "Det finns inte tid för något annat" Du ska hjälpa dem med viktiga budskap – så att de kan nå ut och hjälpa många fler människor snabbare. "För det finns inte tid för något annat!"

Men det också ett resultat av mina år som elearningproducent, e-pedagogiskt ansvarig på Lexicon Interactive, 10 år som föreläsare i interaktivitet, pedagogik och manus på Medieinstitutet, och inte minst de senaste åren som pionjär, där jag utforskat hur vi som kanske inte är så värst intresserade av teknik, ändå kan ta vår kunskap online – och skapa utbildning som skapar lust, engagemang och resultat. 

Jag pratar om att vi ska bygga onlinekurser i världsklass.

Tillsammans. 

Jag har hjälpt hundratals kunder att skapa kurser i ämnen som: ledarskapsutveckling, bygga varumärke, mental coaching för ryttare, drömmar, healing, mindfulness, ACT, olika varianter av kost, hästfoder, viktminskning, administration på behandlingshem, olika former av andlig utveckling, sex, varumärke  miljö och hållbarhet, tillgänglighetsaspekter, hunddressyr, olika former av stressbearbetning, Lean, ekonomi, storytelling, produktivitet, olika former av företagande, och så vidare och så vidare.

Vilket ämne vill du digitalisera och för vem?