NAUJIENLAIŠKIS. 2020 M. SPALIS

Sveiki, mielieji,

Po gana chaotiško pirmojo metų pusmečio, kuomet visi ieškojome, kaip dirbti, tikrinome, kas veikia ir kas nelabai, pasiilgome aiškesnės struktūros ir artimiausius kelis mėnesius asociacijos veiklą vystysime (taigi ir renginių temas kreipsime) keliomis pagrindinėmis kryptimis: kaip įprasta dalinsimės gerosiomis įmonių praktikomis, išsamiai pasikalbėsime su organizacijomis, pateikusiomis paraiškas Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui, turėsime visuomet aktualių teisinių temų. Lapkritį reguliariai, kiekvieną savaitę skirsime laiko susipažinti su personalui skirtomis technologijomis ir skaitmenizacijos idėjomis, apsilankysime virtualiuose tiekėjų stenduose.

Dar viena renginių kryptis, kuria matome didelę prasmę tiesiai ir atvirai kalbėti – dažniausiai nutylima darbuotojų psichinė sveikata. Labai kviečiame dalyvauti ir šia tema pasidomėti net ir tuomet, jei atrodo, kad šiuo metu jums tai visai neaktualu – nuoširdžiai tikime, kad jei gebėsime atpažinti depresijos, priklausomybių ir kt. simptomus kuo anksčiau, tuo labiau gebėsime pagelbėti ir kolegoms, ir artimiesiems ar net patys sau.

O metams po truputėlį ritantis link pabaigos primenu, kad visos narystės baigiasi gruodžio 31-ąją, taigi jau dabar galite apsvarstyti, kurių metų data paruošti dokumentus narystės pratęsimui ir mus apie tai informuoti.

Direktorė Aušra Bytautienė 

Šiemet PVPA mentorystės programos ugdytiniais panoro tapti 12 dalyvių, tačiau mentorių turime dar šiek tiek daugiau! Tad jeigu svarstėte, bet suabejojote, ar tik dabar pastebėjote šią informaciją - pildykite dalyvio anketą ir siųskite ją renata@pvpa.lt iki 10.08! 

Visą informaciją apie PVPA mentorystės programą rasite čia>>

2020.10.08 Vebinaras „Kaip reaguoti turint Covid-19 atvejį įmonėje“

Data ir laikas: 2020.10.08, ketvirtadienis, 10:00-11:30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Renginio metu su įmonių atstovais kalbėsimės, kaip elgtis turint Covid-19 atvejį savo organizacijoje: apie ką svarbu organizacijai pagalvoti, ką ir kaip pasiruošti iš anksto, kaip reaguoti turint atvejį, pasidalinsime patirtimi, kaip jautėsi ir reagavo darbuotojai, kas buvo svarbu komunikacijoje, kokie patarimai (ką daryti, ko nedaryti) kitoms įmonėms.

Renginyje savo patirtimi dalinsis:

• UAB „Rimi Lietuva“ personalo vadovė Vaida Kaikarienė,
• AB „Telia Lietuva“ personalo partnerė Toma Darulytė ir darbuotojų saugos ir sveikatos specialistė Greta Botnevienė.
• AB „Lietuvos geležinkeliai“ saugos ir rizikų valdymo departamento direktorius Rolandas Šlepetys.

Konsultuos ir į klausimus atsakys: Biruta Zdanevičienė, Užkrečiamųjų ligų valdymo skyriaus patarėja, Nacionalinis visuomenės sveikatos centras prie Sveikatos apsaugos ministerijos Vilniaus departamentas.

Detali informacija ir registracija>>

2020.10.14 Vebinaras „Darbuotojų psichinė sveikata: depresija ir stresas“

Data ir laikas: 2020.10.14, trečiadienis , 10:00-11:30 val. (trukmė apie 1,5 val, priklausomai nuo dalyvių klausimų kiekio).
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Pradedame renginių ciklą, skirtą darbuotojų psichinei sveikatai. Labai ilgai svarstėme, kas būtų aktualu mūsų nariams, tačiau šie metai savaime privertė visus suvokti, kad psichinė sveikata nebėra nepatogi tema, kad ji nėra duotybė, ja būtina rūpintis, o tam reikia žinių, kurių ir norime jums duoti.

Pirmasis mūsų ciklo renginys skirtas depresijai ir stresui. Tamsiuoju metų laiku depresija visuomet vaikšto netoliese, o dirbant nutolus ir sumažėjus socialiniam kontaktui ji dar labiau priartėja. Dėl to kviečiame pasikalbėti apie:

• psichinę sveikatą darbe – ką tai reiškia mums kiekvienam kasdien;
• depresiją – kas tai yra? Kaip ją atpažinti ir kas gali padėti;
• stresą, jo rūšis ir ką jis su mumis daro.

Daugiau informacijos ir registracija>>

2020.10.15 Rytas kitaip: „Girteka Logistics“ projekto „Win Learn Share“ pristatymas“

Data ir laikas: 2020.10.15, ketvirtadienis, 10 val. (trukmė ~ 1-1,5 val, priklausomai nuo dalyvių klausimų).
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Pavasarį visą pasaulį ištikusi epidemija sujaukė ir PVPA Personalo valdymo gerosios praktikos konkurso organizavimą. Priėmėme jau parengtas paraiškas, tačiau tolesnius konkurso etapus sustabdėme, suvokdami, kad įmones ištiko kiti prioritetai.

Atėjo laikas supažindinti su  konkursui pateiktais įmonių projektais/praktikomis. Pradėsime nuo „Girteka Logistics“ projekto „Win Learn Share“.

Turint gausią „Girteka Logistics“ bendruomenę (daugiau nei 14 000 vairuotojais ir 2700 administracijoje dirbančių kolegų iš skirtingų šalių) labai svarbi vidinė komunikacija, skirtingų veiklų bei filialų bendrumo jausmo kūrimas bei sėkmės istorijų pasidalinimas su visais kolegomis.

Tam tikslui pasiekti 2019 m. spalio mėn. startavo vidinis įmonės video projektas „Win Learn Share“. Kiekviename video, skirtingose veiklose dirbantys „Girteka Logistics“ kolegos pasakoja savo istorijas, netikėtas situacijas, sėkmingus atradimus ir dalinasi savo gerąja praktika. Projektas skatina lyderystę, ambasadorystę, kolegos mokosi vieni iš kitų ir taip dalinasi savo patirtimi.

Daugiau informacijos ir registracija>>

2020.10.19 Vebinaras „Pareigybių vertinimas ir jo panaudojimas ne tik atlyginimų rėžiams“

Data ir laikas: 2020.10.19, pirmadienis, 15-16.30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Visiems tikriausiai puikiai pažįstamas Eligijus Kajieta mums pasidžiaugė radęs ir pradėjęs naudoti aiškų ir itin patogų pareigybių vertinimo įrankį gradar. Susipažinti su šiuo įrankiu ir plačiau padiskutuoti apie pareigybių vertinimo pritaikymą įvairiuose personalo procesuose jis kviečia ir PVPA narius:

„Pareigybių vertinimas arba metodiška analizė turi platų spektrą panaudojimo galimybių: karjeros kelių aprašymams, kompetencijų modelių kūrimui, pamainumo planavimui, organizacijos ar komandos struktūros efektyvumui įvertinti na ir žinoma atlygio valdymui.

Vebinaro metu aptarsime pareigybių vertinimo metodų principus ir jų skirtumus, praktiškus būdus panaudoti pareigybių vertinimą personalo valdyme, naujausias tendencijas, bei pristatysime galimus įrankius pareigybių vertinimui. Taip pat skirsime laiko praktinio įmonės atvejo pristatymui.“

Vebinarą veda Eligijus Kajieta, organizacijų efektyvumo ir atlygio valdymo ekspertas. www.kajieta.eu

Daugiau informacijos ir registracija>>

PASIŽYMĖKITE KALENDORIUJE

Informacija apie artimiausius renginius netrukus bus paskelbta pvpa.lt ir PVPA FB puslapyje - sekite informaciją ir nepamirškite užsiregistruoti!

• 2020.09.22 13-16 val. Nuotolinis forumas „Kaip mokomės šiandien ir kas laukia rytoj: kaip sukurti tą pačią ugdymo ir išmokimo kokybę” 
• 2020.09.29 9 val. Vebinaras „Atostogos: perkeliame, braukiame ar naudojame?“
• 2020.11.03 10 val. Rytas kitaip „Pepco projekto „Pasilikimo pokalbis“ pristatymas“

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Šį kartą rubrika skirta naujausioms Valstybinės darbo inspekcijos rekomendacijoms, susijusioms su COVID-19. Skaitykite toliau>>

Visos darbo teisės rubrikos ir vieta klausimų uždavimui>>

Ar planuojate tapti PVPA nariu 2021 m.?

Informacija >>