¿Te reenviaron este mail? ¿Querés ver versiones anteriores de Sladoled? Podés verlas y suscribirte acá.

Como dice mi amiga Dani: es freelove, no freelo.

La clave del freelance es el FREE, pero no de regalar el trabajo (¡eso jamás!). Cada trabajador freelance tiene sus favoritos de la vida independiente, que en general tienen que ver con algún aspecto de la libertad. El mío, sin duda, es hacer las cosas a la hora que se me canta. No porque sea una persona que funciona particularmente bien en horarios “raros”. Mi productividad sigue muy ligada al 9 to 5 (o incluso más temprano) pero poder ir al gimnasio a las tres de la tarde es maravilloso. Después de un año de pandemia, poder ir al gimnasio me parece, en retrospectiva, maravilloso. Tener un curso a las cinco de la tarde y poder organizarme para hacerlo antes me resultaba muy difícil. ¿Probaste ir al supermercado un martes a las 10hs? Un camino de ida. Todo lo demás (elegir proyectos, autorregular la demanda, trabajar desde cualquier lugar, no tener jefe que te diga qué hacer...) y todo lo otro demás (la falta de un salario fijo y de aguinaldo, la imposibilidad de crecimiento dentro de una estructura, no tener jefe que te diga qué hacer...) también están, pero lo mío es no tener horarios, sobre todo en una industria donde trabajar fuera de horario ha sido casi un mandato (WTF?). Obviamente hay entregas, deadlines, volantazos de cliente, pero una vez que conocés tu ritmo puede ser relativamente fácil organizarte según el deber y el querer hacer, en el horario que te plazca. 

En relación a la flexibilidad laboral, mucho se ha hablado del home office por estos tiempos. Incluso yo he hablado bastante del trabajo remoto -hasta escribí una nota para APG Colombia hace unos meses- y cómo se va a reconfigurar la rutina laboral post pandemia, pero es importante diferenciar home office de freelance. El mismo nombre lo dice: casa-oficina. Muchas empresas mantienen la misma estructura y lógica de lo que hacían antes, tan solo tratan de adaptarlo a que la gente no esté físicamente en la empresa. Nada más. Y eso implica estar sentado en casa, conectado, en horarios de “oficina”, muchas veces sin tener realmente qué hacer, o teniendo que hacer las típicas corridas de medianoche (en serio, ¿qué onda esta industria?) aún habiendo trabajado todo el día. 

También hay un tema que tiene que ver puntualmente con ser planner. Hace unos días Campaign Live sacó un artículo sobre por qué muchos grandes estrategas han dejado las agencias, ya sea para ser freelance, o para -en este caso particular- abrir pequeñas boutiques estratégicas. El artículo plantea, muy acertadamente, un gran motivo para dejar las agencias: El planning todavía no se cobra en muchos casos (“es que somos una agencia creativa, no podemos cobrar por eso, se nos van los costos”), generando equipos sobre exigidos y subpagados. Yo sumo otro tema puramente relacional y que tiene que ver con que aún muchas veces ni se sabe lo que hace un estratega o no es considerado una parte importante del proceso (“es que somos una agencia creativa, no hace falta ser tan estratégicos. Además no nos están pagando al planner”). Desde ya esta es una visión bastante sesgada por experiencias puntuales y, seguramente, por la madurez de la disciplina en nuestra región.

Las agencias tienen mucho de positivo eh, pueden ser un ambiente sumamente estimulante, de aprendizaje constante, de procesos novedosos y de mucha diversión, pero en serio que a veces queda raro una empresa creativa con estructuras tan rígidas. En todo caso, no dudo que el home office en sí va a darle un empujoncito a muchos, sobre todo planners, a independizarse.

Y si es tu caso que querés ser freelance o que ya lo sos pero tenés dudas de todo tipo, podés escribirme. No prometo grandes revelaciones, pero te puedo tirar algunos tips. También te recomiendo mucho que sigas a Florencia Potter que hace contenidos geniales al respecto (del tipo “qué hacer con la AFIP - administración de ingresos en Argentina-”), al igual que Mini Carbono, que hasta hace cursos para ayudarte y lives abiertos, entre los cuales participé hace unos meses hablando de cómo LinkedIn te puede servir, ya que no entiendo bien por qué en nuestra industria todavía mucha gente cree que LinkedIn es cualquiera. Pero bueno, creo que les mencioné que esta industria es un poco, ejem...rara.

“Escribe borracho, edita sobrio.” 

Frase que supuestamente dijo Hemingway, pero aparentemente es de Faulkner, aunque hubiera apostado a que era de Bukowski. Ya les dije en Sladoled #1, no crean en las frases famosas.

¡Salud!

Qué buena película es Druk (Another Round en inglés, supongo que Otra Ronda en español). Thomas Vinterberg es un gran director. Mads Mikkelsen es un grandísimo actor. Y la peli es excelente. No me gusta espoilear ni ser espoileada, así que no iré más lejos de la sinopsis IMDB: Cuatro amigos ponen a prueba la teoría de que sus vidas mejorarán si mantienen un nivel de alcohol en sangre constante. ¿Apología al alcoholismo? Solo si la mirás muy superficialmente.

Vengo de una familia de bebedores -si ya sabés lo que es sladoled, ahora podes aprender qué es slivovitz- y quizás por eso mismo, siempre fui bastante cautelosa con el alcohol. Pero hete aquí otra maravilla del freelancismo y en este caso, por qué no, también del home office: tomarse alguito en horario laboral. No es que empiezo a tomar a las 10hs, pero bueno, si en el almuerzo da para tomar una copita de vino ¿por qué no? Y si después tipo cinco de la tarde pinta que va para largo el día, ¿por qué no otra? No es un gran hallazgo esto, conozco varias personas que siempre lo hicieron, y las agencias siempre fueron más flexibles que otros ámbitos al respecto. Pero como plantea este número del newsletter Why is this interesting? -lo recomiendo mucho-, nuestra relación entre alcohol, oficina y trabajo cambió, o al menos se resignificó, en el último año:

-----

But aside from the inebriation factor, one of the most interesting parts about a cocktail is that it often serves as a punctuation mark in your day. It is the shift in the pace and rhythm, from work mode to wind down and relax a bit mode. Since our days aren’t broken up by a commute from home to work, the days seem to be blending all together, culminating in a flurry of back to back calls and little delineation between anything.

"Más allá del factor de ebriedad, una de las cosas más interesantes de un trago es que muchas veces sirve como un punto en tu día. Es el cambio de ritmo de modo trabajo a modo bajar un cambio y relajarse un poco. Como nuestros días ya no se quiebran por un desplazamiento hacia casa desde el trabajo, los días parecen mezclarse completamente, terminando en una oleada de llamadas constantes y poca delimitación entre una cosa y la otra."

-----

Y ahora que ya quedó establecido que soy medio borracha, duermo hasta cualquier hora y que tengo algunas reservas respecto a las agencias, llámenme para sus necesidades estratégicas. Juro que trabajo -bastante- bien 🤗.

Hasta aquí llegamos hoy. 

Sladoled es un newsletter que hago con poco ⏱  y mucho ❤️

Si te gusta lo que leés, podés ayudarme compartiéndolo en tus redes en los botoncitos de abajo, enviándolo por mail a personas que creas les pueda interesar o haciendo un story de Instagram, o poniéndolo en LinkedIn o contándole al vecino.

Y si te dan ganas de profundizar algún tema o tenés alguna duda, respondeme este mail y la seguimos 😊

Y si no, nos vemos en un par de semanas 👋