, pół setki newsletterów za nami. Ale nie zwalniamy tempa i lecimy dalej. Nieubłaganie zbliża się jesień. Oprócz kolorowych liści, szybkich zmroków i chłodniejszych dni, czeka nas parę gorących konferencji. 

Dziś więcej luźnych tematów do poczytania przy kawie. Tak by nie nawrzucać Ci za dużo do nauki.

Zanim przejdziemy dalej, bardzo Cię proszę o wypełnienie krótkiej ankiety dot. newslettera. To idealny moment, by poznać Twoją opinię i zwiększyć jakość.

PS. W AMA pojawiło się bardzo ciekawe pytanie! ❤️ Szczegóły za moment, zachęcam do zadawania pytań. 

1. The Hack Summit - największa konferencja poświęcona szerokopojętemu cyberbezpieczeństwu. W tym roku odbędzie się ona 13 (online) i 14 (stacjonarnie) października. Na PGE w Warszawie. Agenda nie jest jeszcze w pełni gotowa (na stronie jest z poprzedniego roku), ale jeśli chcesz zbić sobie piątkę - zapraszam serdecznie. Po raz drugi zostałem zaproszony jako prelegent, po raz pierwszy na stacjonarnej scenie (w ubiegłym roku było to VOD Online). Do 14 września bilety można kupić za 299 (dostęp stacjonarny + afterparty) lub 599 (dostęp online + stacjonarny + afterparty + giftpack + lunch) złotych. Po 14 września ceny pójdą w górę. Z kodem "THS_fans22" można zejść o 50 PLN z pakietu PRO.
   
2. TestWarez już za moment, bo 7-9 września. O konferencji wspominałem w wydaniu #49. Dziś rejestracja nie jest już dostępna, ale daję znać raz jeszcze, ponieważ część prelekcji pojawia się później na YouTube. Wśród prelegentów i prelegentek będzie m.in. Joanna Zembaczyńska, którą uczestnicy szkolenia głównej mogą kojarzyć z pierwszego Live Calla.
   
3. 4developers to konferencja poświęcona głównie programistom, ale w agendzie można znaleźć więcej obszarów. W tym te dotyczące zapewniania jakości. Cztery miasta, cztery terminy (październik i listopad) - szczegóły na oficjalnej stronie. Bilety w chwili obecnej kosztują około 459 PLN. 
4. Ya!vaConf - konferencja, która obraca się w Javowym IT - jest więc o programowaniu, testowaniu automatycznym czy Opsowaniu. 27 (online) i 28 (stacjonarnie w Warszawie) września. Z kodem Ya!vaConf_fans22 można zgarnąć 50 złotych zniżki na pakiet PRO.
5. Conselenium - konferencja obraca się wokół Selenium, dedykowana jest więc wszystkim testerom automatyzującym oraz fanom tego narzędzia. Odbędzie się w tym roku 1 i 2 grudnia.
   
6. Krakowskie Dni Informatyki - konferencja online, która w tym roku odbędzie się 13 grudnia. Brak szczegółów, ale już teraz warto śledzić i złapać bilety w pierwszym rzucie (najtańsze).
   

Na początku przyszłego roku odbędą się kolejne edycje Warszawskich Dni Informatyki oraz SEMAFOR. Na ten moment brak informacji i szczegółów, ale warto pamiętać - zazwyczaj 2-3 miesiące przed konferencją można kupić najtańsze bilety. 

Znasz jeszcze jakieś konferencje? Daj znać, odpisz na maila. 

W AMA pojawiło się ciekawe pytanie - jak organizuję sobie czas, gdy mam tak wiele aktywności. Dało mi to do myślenia, autorowi/autorce bardzo dziękuję. Odpowiadam poniżej.

Tymczasem, zastanawiając się nad swoimi aktywnościami, pomyślałem że może warto je podsumować. Gdzie możemy się zobaczyć/spotkać i, przede wszystkim, gdzie dostaniesz wartość?

• The Hack Summit (14-15 października) - szczegóły wyżej, będę opowiadał o innym podejściu do audytów bezpieczeństwa. Z tego tematu mogą (powinni?) skorzystać nie tylko bezpiecznicy, ale również QA,
• Security w Software House - nagranie webinaru live z Andrzejem Dyjakiem oraz ze mną,
• Wywiad ze mną - o przejściu z QA do QASec lub do innej działki związanej z cyberbezpieczeństwem,
  
• Webinar o dostępności (15 września, 18:00) - tutaj Gosia opowie o testowaniu dostępności, ja będę bardziej w formie cichego organizatora. A może nie? Zapisz się już dziś, za darmo,
• Q&A dla QA (nazwa robocza) - webinar, nad którym jeszcze rozmyślam, ale odbędzie się on... jakoś niebawem. Wrzesień - październik? Jakoś tak. Odpowiem na parę pytań rekrutacyjnych, które wymagają szerszej rozkminy. Pilnuj newslettera oraz socialek,
• dwa duże webinary live dla nieco bardziej zaawansowanych - nie chcę jeszcze zdradzać za dużo (nie lubię obiecywać/zapowiadać czegoś, czego potem może się nie udać dowieźć), ale powiem tylko tyle, że w okolicach jesieni-zimy pojawią się bardzo fajne i wartościowe webinary w temacie QA. Z naprawdę doświadczonymi osobami. Na naprawdę ciekawe tematy,
  
• dwie prelekcje dla dużej krakowskiej firmy - nie mogę jeszcze zdradzić szczegółów, ale zostałem ostatnio zaproszony na udział w zamkniętej konferencji firmowej - we wrześniu opowiem o jakości, a w listopadzie o cyberbezpieczeństwie. Tylko dla pracowników tej firmy - i tak się zastanawiam czy jest tu ktoś z kim się zobaczę niebawem w Krakowie 😉
• III edycja szkolenia - w październiku pojawi się III edycja kompleksowego szkolenia dla QA - jeszcze będzie o tym głośno, ale wcześniej muszę dopiąć parę tematów w II edycji. No i jeszcze na kursantów czeka parę Live Calli 😉
• tajemniczy produkt -> nowy kurs - nie zdradzę nic więcej, póki co. Ale pilnuj newslettera. I social mediów.
• bezpiecznyonboarding.pl - już wkrótce pierwsze wydanie darmowego newslettera o cyberbezpieczeństwie dla każdego. Jak nie dać się oszukać, jakie zagrożenia na nas czekają, jak dbać o bezpieczeństwo dzieci - to wszystko i dużo więcej w nowym projekcie. Jeszcze dojrzewa 😉
• otwarty Discord - coś nad czym pracuję w wolnych chwilach (😂). Szczegóły niebawem,
• Live Call dla czytelników newslettera - kojarzysz jeszcze Live Calle sprzed około roku? Chciałbym zrobić jeszcze jedno takie spotkanie! Spotkajmy się i pogadajmy kamerką w kamerkę. Szczegóły wkrótce.
  

Formularz dostępny pod linkiem:

https://forms.gle/rFuwkAmdb5n23zdc7

Pytania i odpowiedzi:

• Jak sobie poradzić gdy jest się na takim etapie kariery że nie wiadomo czego się uczyć, co robić dalej, gdzie pozyskiwać wiedzę?

▶️ Jeżeli chcemy wejść w IT, ale nie wiemy jeszcze w jaką konkretnie działkę, najlepiej jest się rozeznać w temacie, poczytać o możliwościach, porozmawiać ze specjalistami. Większość osób na LinkedIn bez problemu odpisze i poda parę za i przeciw. Można się pytać nie tylko o dodatkowe źródła, opinie, ale też np. zapotrzebowanie na rynku czy oferty pracy. Dobrym sposobem, by poznać pobieżnie wiele obszarów, są studia. Ale nie są one dla każdego. Jeżeli już wiemy, że zapewnianie jakości to coś dla nas i chcemy się tego nauczyć, wówczas warto rzucić okiem na szkolenia i kursy. I nie chodzi mi tu o zachwalanie własnych produktów (kto korzysta, ten wie że warto, nie muszę o tym przypominać co pięć minut ;) ), ale ogólnie o ten obszar. Szkolenia i kursy mają to do siebie, że zawierają skondensowaną i aktualną wiedzę. Oczywiście warto zobaczyć kiedy takie szkolenie powstało i dowiedzieć się czy wiedza wciąż jest aktualna, a materiał aktualizowany. To ważne w IT! Jeżeli nie masz budżetu, przejrzyj agendy szkoleń, konferencji oraz opisy ofert pracy (kilkudziesięciu w porywach do kilkuset, nie "kilku") i ustal sobie własny plan nauki. I trzymaj się go. Poświęć na to nawet parę dni/tygodni - plan jest najważniejszy. Zły plan szybko się rozwali, a Ty wrócisz do punktu wyjścia. Plan szkoleniowy przygotowywałem 3 miesiące, a i tak w trakcie budowania materiałów, parę razy go zmieniałem. Dlatego warto wspierać się agendami polecanych szkoleń i kursów. Oprócz tego YouTube, Udemy, a nawet nowsze książki. Konferencje to również świetny sposób na naukę i pozyskanie kontaktów. Każdy materiał dostarczy Ci wiedzę i inspiracje, które można wykorzystać w trakcie rekrutacji.

• Wydaje mi się, że świetnie zarządzasz swoim czasem - mając normalną pracę tworzysz dodatkowo wiele treści. Jak organizujesz sobie pracę?

▶️ Nie będę ukrywał - nie jest to łatwe. Ani szybkie. A czasami nawet nie jest to przyjemne. Bardzo dużo pomagają mi elastyczne godziny pracy, które mam na etacie. Bywa czasami, że zaczynam pracę około 8-9, pracuję do 15, robię przerwę na kawę/odpoczynek, potem parę godzin pracuję nad materiałami dla Ciebie, wracając do pracy etatowej około godziny 20-21. Praca w godzinach północnych nie jest dla mnie niczym wyjątkowym ani rzadkim. Niestety, czasami również w weekendy. I pomimo tego, że dla niektórych brzmi to bardzo smutno (pozdrawiam Cię, Karolino, jeśli to czytasz 😉), znajduję w tym wszystkim jeszcze czas na kino, spacery czy rower. Niestety z urlopami jest bardzo różnie...

Co mi w tym wszystkim pomaga?

• automatyzacja zadań - to co mogę, oddaję maszynom. Maile są pisane wcześniej, a wysyłka jest planowana z opóźnieniem. To jest temat, nad którym jeszcze pracuję - chcę więcej zautomatyzować, np. generowanie i wysyłkę faktur (wciąż robię to ręcznie...),
• gwiazdki w mailu - oznaczam gwiazdkami maile, na które muszę odpisać. I wracam do tych gwiazdek przy kawie w kawiarni, jednocześnie chwilę odpoczywając. Mam wtedy mniejszą szansę, że pominę jakiegoś maila,
• płatne subskrypcje i usługi - może zabrzmi to dziwnie, ale oszczędza mi to czas. Bo jest dostęp do automatyzacji (np. wspomnianych maili), większej bazy materiałów (np. Canva) czy lepszych funkcji (platforma szkoleniowa, Dropbox). Dzięki temu, wbrew pozorom, oszczędzam trochę czasu, a przede wszystkim nie bawię się w ręczne konfiguracje, ustawianie czegoś i zmniejszam stres - tam gdzie mogę, oddaję odpowiedzialność. Małe duże, a cieszy,
• kontakty - tu ktoś coś podpowie, tam ktoś popełni błąd, czego ja już (prawdopodobnie) nie zrobię - warto mieć kontakty. Oszczędzają czas i nerwówkę. No i można pogadać, doradzić się czy pomóc komuś,
• todo lista - niektórzy zachwalają, inni krytykują, ale dla mnie to bardzo ważny element organizacji. Wyżej opisałem aktywności/eventy, na które muszę się w tym roku przygotować po pracy etatowej. Każdy z tych elementów dzieli się na kilkadziesiąt punktów - marketing, zebranie danych, przygotowanie, pokonanie stresu, dopięcie terminów, dogadanie się z różnymi osobami, jakieś spotkania i inne takie. Todolista z podziałem na priorytety i statusy dużo w tym wszystkim pomaga,
• motywacja - dziwny temat, bo nie oszczędza czasu. Robi dużo więcej. Co mnie motywuje? Maile czytelników, dostarczanie wartości, Twoje sukcesy i takie coś:
  

• [EN] Test Plan vs Test Strategy
• [EN] QA & Cybersecurity
• [PL] Rewelacyjny TED o prezentacjach 
  
• [PL] Co zrobić, żeby nie przejść do gorszej firmy
• [PL] Facebook zwalnia pracowników za pomocą sztucznej inteligencji
• [PL] Czy warto przyznawać się pracodawcy do wszystkich umiejętności
• [PL] JavaScript w kosmosie
  

Z kodem "szkolenieqa" zgarniesz 10% zniżki na kursy i konsultacje