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Wir freuen uns sehr, Ihnen den Advance & HSG Gender Intelligence Report 2019 zu präsentieren. Der Bericht erscheint zum dritten Mal und wir konnten auch dieses Jahr die Anzahl teilnehmender Unternehmen und Organisationen weiter steigern. Wir haben die Daten von 263’000 Mitarbeitenden aus 55 Unternehmen ausgewertet; ein grosses Sample, das aussagekräftige Schlüsse und Empfehlungen zur Verbesserung der Geschlechtergleichstellung in der Schweiz ermöglicht.
Während der Frauenanteil im Top Management bei den meisten teilnehmenden Unternehmen weiterhin tief bleibt, finden wir einige ermutigende Trends. Im gesamten Bericht weisen wir immer wieder auf diejenigen Unternehmen hin, die in den relevanten Bereichen beste Resultate erzielen. Das soll Sie inspirieren und Ihnen ermöglichen, von Best Practices zu lernen sowie erprobte Massnahmen schneller und einfacher auf Ihr Unternehmen anzupassen.
Was machen Unternehmen, um im D&I-Bereich erfolgreich zu sein? Der Report zeigt Strategien anhand von Best Practice-Beispiele von Biogen, Dow und Nestlé.
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