Impactvol ondernemen is een boek dat heel mooi illustreert, dat duurzaamheid binnen iedere afdeling een belangrijke rol speelt.. Dus ook binnen jouw afdeling. Er zijn altijd mogelijkheden om te kijken naar hoe de bedrijfsvoering van jouw bedrijf duurzamer kan worden ingericht. Zit je bij inkoop, dan is bijvoorbeeld circulair inkopen belangrijk. Ben je HR-manager, dan valt er misschien wel duurzaamheidswinst te behalen in het stuk Learning & Development. Of je pakt als individu de rol op, om als inspirator aan de slag te gaan en je collega’s te inspireren andere keuzes te maken.
Een trend die daar mooi bij aansluit is interne ambassadeurschap. Binnen veel organisaties zijn er professionals, die misschien wel net zoals jij, aan de slag willen met duurzaamheid en positieve impact willen maken. Wie weet heb jij zelf wel collega’s die er ook zo over denken. Kartrekkers in duurzaamheid zijn hele belangrijke personen in de transitie naar de nieuwe economie. Duurzaamheid is mensenwerk en het menselijk kapitaal binnen organisaties gaat die versnelling laten plaatsvinden. Vanuit de passie die je hebt, die intrinsieke motivatie, kun jij als professional heel erg veel bereiken.
Klinkt dit als een eerstvolgende stap die je mogelijk kunt zetten in je duurzame loopbaan? Ben jij de nieuwe duurzame ambassadeur? Wie weet kun je een team van ambassadeurs bouwen binnen je organisatie. Ambassadeurs kunnen impact maken door bijvoorbeeld: te inventariseren wat de duurzaamheidswensen zijn bij medewerkers, door te netwerken en door te inspireren. Begin klein en zorg dat het groot wordt. En pleit hiervoor bij je huidige werkgever en geef aan dat je je wilt inzetten voor het verduurzamen van je organisatie en ook wilt groeien m.b.t. kennis van duurzame mogelijkheden.
|