5.1. ETAPA I: EXPERIENCIA PROFESIONAL Y CAPACITACION: 40 puntos
La experiencia profesional y capacitación tiene un puntaje total de 40 puntos, que equivale a la suma de 30 puntos por la experiencia en el ejercicio profesional y 10 puntos por la capacitación y actualización profesional tal como se describe a continuación:
5.1.1. Evaluación de la experiencia en el Ejercicio Profesional: 30 puntos.
El postulante deberá presentar su CV digitalizado según formato establecido (que incluyen los documentos sustentatorios digitalizados en anexos) el cual se calificará en función a las actividades profesionales desempeñadas en los campos del ejercicio profesional señalados en la Ley No. 28966, relacionados con el diseño, revisión, ejecución o supervisión de proyectos de arquitectura (Edificaciones o de Habilitaciones Urbanas) y la docencia universitaria, tomando en cuenta las siguientes formas de intervención profesional:
- Proyectista en el sector público o privado
- Supervisor de proyectos u obras en el sector público o privado.
- Especialista en seguridad de edificaciones (como proyectista o consultor)
- Gerente, subgerente o administrador de proyectos urbanísticos y/o de edificación en el sector público o privado.
- Docente universitario en el área de diseño, patrimonio cultural inmueble o planificación urbana o construcción, en universidades públicas o privadas.
- Ex servidores públicos y/o privados, desempeñándose como arquitectos en diseño arquitectónico, patrimonio cultural inmueble, planificación urbana y/o construcción, en las áreas de ejecución o calificación de proyectos.
- Revisor de proyectos (Delegado representante CAP) ante las Comisiones Técnicas municipales de proyectos.
- Especialista en vialidad
- Especialista en sostenibilidad
Los documentos de verificación son los siguientes:
Récord CAP de proyectos, copias de licencias de obra, certificaciones de conformidad de servicios, contratos de servicios, órdenes de servicio, constancias de prestación de servicios, resoluciones, registro de autoría de proyectos en el CAP y otros.
En el caso de Delegados CAP, el Comité de Asuntos Técnicos Regional será el encargado de elaborar los informes acerca del desempeño desarrollado por el Delegado en el periodo anterior en los que ha sido designado como tal, en los distritos en donde ha desarrollado su labor. Se deberá tomar en cuenta las encuestas de desempeño de los delegados, los informes remitidos por los coordinadores distritales, zonales y las quejas, o casos que puedan haber llegado al CAT Regional y/o CAT Nacional.
Cuadros de Puntajes de evaluación del Ejercicio Profesional para:
-Postulantes a Delegados de Edificaciones, ver numeral 8.1 de las presente Bases
-Postulantes a Delegados de Habilitación Urbana, ver numeral 9.1 de las presentes Bases
5.1.2. Evaluación de la capacitación y actualización profesional: 10 puntos
Se consideran capacitaciones promovidas, implementadas y/o auspiciadas por el CAP Nacional o Regional Lima, ejecutadas directamente o en convenio con entidades públicas o privadas. Capacitaciones promovidas por las universidades e instituciones, en la modalidad de estudios de posgrado, doctorado, maestrías, segunda especialidad y diplomados.
Cursos, seminarios, foros, congresos, conversatorios, talleres, relacionados con el ejercicio profesional del arquitecto, con una antigüedad no mayor a 3 años.
Se deberán presentar los documentos de verificación, copia de los títulos, diplomas; y certificaciones otorgadas por cada capacitación, en los temas de normatividad edificatoria, habilitaciones urbanas, seguridad de las edificaciones, planificación y planeamiento urbano, restauración de monumentos, gestión del riesgo de desastres, gestión urbana y/o ambiental, especializaciones edificatorias, especialistas en proyectos de seguridad y otros.
Cuadros de Puntajes de evaluación de la capacitación y actualización profesional
Postulantes a delegado de Edificaciones, ver numeral 6.2 de las presentes Bases
Postulantes a delegado de Habilitación Urbana, ver numeral 7.2 de las presentes Bases
5.2. ETAPA II: EVALUACIONES Y ENTREVISTA: 60 puntos
Evaluación de conocimiento teórico de normativa y competencias profesionales: 10 puntos
Examen escrito de conocimientos y/o competencias profesionales sobre conocimiento de la normativa urbanística y edificatoria del Reglamento Nacional de Edificaciones y normas aplicables, así como las habilidades, según los Art. 4° y 5° del Reglamento, que permitan un mejor desempeño para evaluar, revisar y calificar proyectos. Podrá contener hasta el 20% de las preguntas sobre seguridad de las edificaciones de manera específica.
-Las preguntas versarán sobre el tema a evaluar, ya sea de proyectos de edificaciones o de habilitaciones urbanas.
-Para este examen podrá utilizarse materiales de consulta, tales como Reglamento Nacional de Edificaciones, Ley 29090, su reglamento y otros.
-La Regional deberá tomar las medidas respectivas para garantizar que el examen sea realizado únicamente por el postulante de manera individual.
Evaluación de la capacidad de revisión, calificación del expediente y elaboración de dictamen: 45 puntos
Postulantes para revisar proyectos de arquitectura
Será mediante la revisión, evaluación y dictamen, que deberán efectuar los postulantes de un expediente específico, conformados por los planos Únicamente del anteproyecto o proyecto arquitectónico e información técnica complementaria. Deberán incluirse planos de seguridad. Podrá utilizarse material de consulta: RNE, etc.
Postulantes para revisar proyectos de habilitaciones urbanas
Será mediante la revisión, evaluación y dictamen que deberán efectuar los postulantes de un expediente de proyecto de habilitación urbana, que incluya planos de habilitación urbana y conocimiento de los estudios previos para su aprobación.
En caso de habilitaciones urbanas, se calificará con un máximo de 45 puntos, de los cuales 10 puntos serán relacionados a seguridad y gestión del riesgo de desastres. Podrá utilizarse material de consulta: RNE, etc.
Entrevista personal: 5 puntos
La entrevista a cada postulante permitirá conocer su aptitud y criterio en relación a las funciones que deberá desempeñar y permite establecer un grado mínimo de idoneidad para el cargo de Delegado CAP. Se podrá contar con la presencia de psicólogos y/o arquitectos de reconocida trayectoria
Cuadros de Puntajes de Evaluaciones y Entrevista:
-Postulante a delegado de Edificaciones, ver numeral 6.3 de las presentes Bases.
-Postulante a delegado de Habilitación Urbana, ver numeral 7.3 de las presentes Bases.
5.3. PUNTOS A FAVOR O EN CONTRA
En la nota final, se podrá aumentar hasta un total de dos (02) puntos en el caso de delegados que hayan demostrado un muy buen desempeño, debidamente justificado, ya sea por encuestas de calidad de desempeño, informes del coordinador zonal, del Comité de Asuntos Técnicos Regional o por el Comité de Asuntos Técnicos Nacional. Asimismo, podrá ser otorgado a los delegados que han ejercido como miembros de comisión provincial que resuelve apelaciones en anteriores períodos.
Asimismo, en la nota final se podrá descontar hasta un total de dos (02) puntos menos en el caso de delegados que hayan mostrado un bajo desempeño o que hayan ocasionado quejas u observaciones justificadas, lo cual debe probarse en las encuestas, o informe de coordinador zonal o del Comité de Asuntos Técnicos Regional o del Comité de Asuntos Técnicos Nacional.
En ambos casos, la decisión deberá ser avalada por el Comité de Concurso de Delegados CAP. En caso de discrepancias, podrá ser elevado al Comité de Asuntos Técnicos Nacional o éste tiene la facultad de actuar de oficio.
6. EVALUACIÓN DE POSTULANTES A DELEGADOS DE EDIFICACIONES
6.1. Puntajes de evaluación del ejercicio profesional para postulantes a Delegado en comisiones técnicas de edificaciones (CTE)
Titular A/B: Puntaje máximo: 30 puntos
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