Veel van ons hadden gehoopt na de zomer weer meer op kantoor te kunnen werken: collega's ontmoeten, bijpraten over de vakantie, elkaar inspireren en ervaringen delen. Helaas zal er voorlopig nog veel vanuit huis gewerkt moeten worden

Op alle niveaus zijn onze 18 corporaties bezig de werkplek-vraag zo goed mogelijk te organiseren voor hun medewerkers (en klanten). Bestuurders, P&O, Corona-teams etc. We delen ervaringen, vragen en oplossingen. Aanvankelijk lag de nadruk op het goed faciliteren van het thuiswerken en we zien nu een verschuiving naar aandacht voor welzijn en vitaliteit.

Deze editie van de Stagemaand is een ander jaar dan voorgaande, dus goed om hier rekening mee te houden. Dit betekent dat mogelijk niet alles kan maar wij denken graag in kansen, bijvoorbeeld:
– deels kennismaken via beeldbellen en deels op locatie
– maak gebruik van de mogelijkheid om via Teams ook mee te kijken in documenten of programma´s
– spreek buiten af en verken de omgeving tegelijkertijd
– plan losse momenten in plaats van een dagdeel, als dit interessante ervaringen oplevert