Au fil des ans, les attentes relativement au service et à la technologie ont changé notre façon de travailler, tout comme elles ont changé la société dans son ensemble. Plus récemment, la COVID-19 a changé notre expérience en tant qu’employeur et a créé de nouvelles possibilités, qu’il s’agisse du travail à distance ou de nouveaux modèles de prestation de services. Elle nous a forcés à accélérer notre modernisation.
Le processus de modernisation vise à établir une fondation solide pour appuyer Travail sécuritaire NB à l’avenir. Il nous permettra d’accélérer le processus de réclamation afin que les travailleurs puissent retourner au travail plus rapidement et en toute sécurité; et d’aider les employeurs à prévenir les blessures au moyen de meilleures données.
La modernisation permettra de faire de Travail sécuritaire NB un organisme durable, doté des systèmes nécessaires pour continuer à réduire le nombre de blessures subies au travail dans la province.
Pour nous aider à bien naviguer le processus de modernisation, nous avons établi à l’automne 2021 un partenariat stratégique qui nous permet de nous appuyer sur les résultats, tout en élaborant une feuille de route adaptée à nos besoins et à ceux de nos clients.
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