2. Om mensen extra informatie te geven na een sessie. Ik verwijs na een coachings-, trainings- of leiderschapssessie altijd naar een leerthema dat werd aangeraakt. Je doet vaak – diepgaande – inzichten op in zo'n ontmoeting. En dat is mooi, maar de uitdaging ligt meer in de stap daarna; wanneer je de inzichten in het dagelijks leven wilt toepassen. Je bent bijvoorbeeld op zoek naar meer rust, vertrouwen, empathisch of krachtig leiderschap. Of misschien is het fundamenteler. Je wilt je minder door je omgeving laten leiden of je bent op zoek naar meer betekenis in je leven of werk. De aangereikte informatie op de site of in literatuur helpen daarbij en zijn vaak de eerste of tweede stap.
|