Здравейте!

Това е седмичният бюлетин на Акаунтинг нюз, в който обобщаваме всичко най-важно от изминалата седмица.

Новини

• Обнародвани са промените в Наредба №7 относно ваучерите за храна. Както знаете от 1 януари 2024 г. е предвиден преходен период за преминаване изцяло към ваучери за храна на електронен носител, като до 30 юни 2024 г. при прилагане на данъчното облекчение, може да се предоставят ваучери за храна на хартиен носител  и на електронен носител. От 1 юли 2024 г.  ваучери за храна ще са възможни само на електронен носител.

• Отхвърляне облагането на бакшишите, приравняването на гражданските и трудовите договори и мярката, станала известна като "бонус-донос". Прагът на кешовите разплащания се запазва на 10 000 лева. Това стана при второто четене на промените в данъчните закони в Бюджетната комисия на НС на 30.11. Обсъждането продължава този вторник.
• Народното събрание прие на първо четене бюджетите на НЗОК и на ДОО за 2024 г. Предвижда се от 1 юли всички пенсии, отпуснати до края на 2023 г., да се осъвременят с 11 на сто. От 1 януари 2024 г. минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, земеделските стопани и тютюнопроизводителите се увеличава на 933 лева, а максималният осигурителен доход за всички осигурени лица става 3750 лева.

Не пропукайте тази седмица

Въвеждането на електронни документи в уредбата на трудовите отношения е стъпка към дигитализация на трудовото досие на работника. Ако Ви интересува тази тема и сте абонат на ZnamKak.com, отделете 1 час и се включете:

• На 07.12 от 14:00 Ще обсъдим с Теодора Дичева изискванията за създаване и съхраняване на електронните документи в трудовото досие на работника. Тези срещи са безплатни и са САМО за абонати на ZnamKak.com. Регистрация ТУК. 

За да знаете повече 

Влез в ZnamKak.com и прочети:

• Какво сe случва със стойността на сградата и нейната амортизация от казуса, който поставихме преди седмица? Ако сте от хората, които търсят знание със стойност - не пропускайте да прочетете този коментар.

Започнаха ли служителите да представят декларации за данъчните облекчения за деца? Има вероятност да срещнете тези два казуса:

• При развод кой от двамата родители има право да ползва пълния размер на данъчното облекчение за деца и за деца с увреждания по ЗДДФЛ? - ако имате такива случаи, прочетете този материал .
• Служител е подал декларация по чл. 22в, ал. 8 от ЗДДФЛ за ползване на данъчно облекчение за деца при работодателя, като в т. 6.2. от същата е отбелязал, че ще подава годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2023 г. В този случай работодателят следва ли да възстанови данъка на лицето? Отговорът е тук.

Знаете какви са изискванията за ползване на данъчното облекчение за лица с намалена работоспособност. Проверете дали не сте пропуснали тези подробности:

• Законосъобразно ли е ползването на данъчно облекчение по чл. 18 от ЗДДФЛ въз основа на издаден от чужди власти документ, удостоверяващ степен на намалена работоспособност в размер на 50 на сто?
• Лице има решение на ТЕЛК, с което е определена трайно намалена работоспособност над 50 % с посочен срок на инвалидността. В този период навършва изискуемата възраст за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Не е подало документи за пенсиониране за изслужено време и старост. Може ли да продължи да ползва данъчното облекчение по реда на чл.18, ал.1 от ЗДДФЛ?

Влез в ZnamKak.com  и прочети още полезни статии, които ще Ви помогнат да знаете повече. Нашата цел е да създадем дигитално място за полезно съдържание, където мислещите и амбициозни хора намират това, което наистина си струва да знаят. Искаш ли да направиш абонамент? Виж как ТУК

Следете всички счетоводни новини на сайта на Акаунтинг нюз. Ако този бюлетин Ви помага да сте информирани, изпратете линк за абонамент и на Вашите приятели.

С уважение: 

 Ваня Иванова

Смарт Идея ЕООД