De wijk is de plek waar het dagelijks leven zich afspeelt. De plek waar mensen wonen en samenkomen. En de laatste jaren ook steeds meer (opnieuw) de plek waar ons beleid zich op richt. En dus ook het schaalniveau waarop we veel samenwerken. Kortom: onze toekomst ligt in de wijk! Dat vraagt om een goede samenwerking tussen leef- en systeemwereld. Daarom lees je in deze laatste brief van het jaar onder andere over de organisatievormen van wijkgericht werken, over een tweedaagse opleiding om samenwerkingsvaardiger te worden en over een andere vorm van samenwerken van het Rijk met de wijk in doorbraaktafels. En natuurlijk weer verdiepende lees- en luistertips.

Wijkgericht grenswerken

Wijkgericht werken is een manier om beter samen te werken met bewoners. En dat kan op vele manieren. Steeds vaker worden er specifieke functies gecreëerd als wijkadviseurs, winkelstraatmanagers of buurtregisseurs. Deze professionals werken als grenswerker tussen de eigen organisatie en de wijk of buurt. Maar ook worden steeds vaker wijkwethouders aangesteld, wijkagenda’s en buurtbegrotingen gemaakt of sterk ingezet op burgerparticipatie. Een passende organisatievorm is vaak best even zoeken. Mogelijke organisatievormen zijn nog weinig in beeld gebracht. In deze publicatie van Platform31 worden daarom vijf profielen van wijkgericht werken uitgelicht. Aan de basis van deze profielen ligt een schuifjesoefening die aan de hand van een vijftal schuiven inzichtelijk maakt hoe (gemeentelijke) organisaties hun wijkgericht werken kunnen inrichten. Elk profiel kent een eigen opdracht aan de wijkambtenaar als grenswerker, die ook in de publicatie wordt besproken.

Wijk van de toekomst

Wil je meer lezen over hoe de wijk de bakermat kan zijn voor een duurzamer stedelijk leven zonder fossiele brandstoffen? Lees dan de verhalen en verbeeldingen van verschillende wijken in Europa en Noord-Amerika in het boek 'Neighbourhoods for the future'. Wie weet wordt 2022 het jaar van de wijk. Als het aan Wijkwijzer ligt in elk geval wel. Dit platform stimuleert kennisuitwisseling tussen beleidsmakers, wijkprofessionals en actieve bewoners om beter samen te werken aan sterke wijken en buurten. Hier kun je verschillende inzichten en handreikingen vinden. Wat de toekomst van de wijkaanpak kan zijn wordt in vijf minuten geschetst in deze animatie. En over hoe die wijkaanpak samen met bewoners kan worden ingevuld heeft Operatie Wijken de eerste van een reeks podcasts gemaakt.

Dat samenwerken noodzakelijk is, maakt het nog niet vanzelfsprekend. Want hoe organiseer je het, hoe begrijp je elkaar goed, hoe overbrug je verschillen, hoe krijg je jouw collega’s mee en welke vaardigheden vraagt dit van jou? Heb jij ook het gevoel dat samenwerkingen tussen teams en organisaties vaak niet zoveel opleveren als dat kunnen? En wil je handvatten om dat te veranderen? Geef je dan op voor de tweedaagse opleiding Grensverleggend samenwerken. Tijdens deze opleiding maak je kennis met de basisbeginselen, die ten grondslag liggen aan een succesvolle samenwerking. Hierbij kijken we zowel naar de hardere (organisatie) kant als naar de zachte (vaardigheden) kant van succesvol samenwerken.

De opleiding Grensverleggend samenwerken…

• … geeft je inzicht in de succesfactoren van samenwerken op het grensvlak van organisaties;
• … biedt je houvast bij het betrekken van interne collega’s bij externe samenwerking;
• … leert je verschillende samenwerkingsvormen herkennen en bouwen;
• … helpt je bij het herkennen van en omgaan met spanningen in samenwerkingsprocessen;
• … maakt je bewust van jouw eigen rol, stijl en reflexen in samenwerken;
• … vergroot je handelingsrepertoire aan de hand van actuele casussen uit jouw eigen praktijk;
• … laat je kennismaken met deelnemers uit andere samenwerkingspraktijken.

Het rijk en de wijk: samenwerken aan de doorbraaktafel

Dat ook het Rijk belang heeft bij de wijk blijkt uit het praktijkverhaal van de aanpak Leefbaarheid en Veiligheid. Waar de algehele leefbaarheid in Nederland verbetert, is er een omgekeerde beweging in sommige wijken en stedelijke vernieuwingsgebieden. Eén miljoen Nederlanders woont in die gebieden en dreigt de komende jaren de aansluiting met de maatschappij te verliezen. Ze hebben weinig perspectief, voelen zich vaak slecht geholpen door de instanties en verliezen het vertrouwen in de overheid. In samenspraak met burgemeesters zijn 16 stedelijke vernieuwingsgebieden aangewezen waar meer Rijksbetrokkenheid noodzakelijk is. Maar als we in de wijkaanpak voor deze gebieden doen wat we altijd deden, krijgen we wat we altijd kregen. Na vijftig jaar wijkaanpak zijn daarom doorbraken nodig. En dat vraagt om een andere manier van samenwerken. Lees hier meer over hoe doorbraaktafels helpen bij de integrale samenwerking binnen het Rijk en met de wijk.