Zusammen für mehr Power. Zusammen für mehr Diversität. Das Competence Centre for Diversity and Inclusion der Universität St.Gallen und die Diversity Job Group (DJG) kooperieren. Mit verschiedenen Jobbörsen schliesst die DJG die Brücke zwischen Unternehmen und Arbeitsuchenden. Zusammen mit dem CCDI bieten sie interessierten Unternehmen die Möglichkeit, gemeinsam nachhaltige Diversity Strategien zu analysieren und zu entwickeln.
Die Diversity Job Group besteht aus den folgenden Jobbörsen; LGBTI-Jobs, Work50, Mama-Jobs, Handicap-Jobs (coming soon) & Papa-Jobs (coming soon).
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